Dicas culturais do fim de semana - 3 a 5 de junho

CINEMA



Estamos juntos [Brasil, 2011], de Toni Venturi (Imagem). Gênero: drama. Elenco: Cauã Reymond, Leandra Leal. Sinopse: Uma médica descobre que está com uma doença fatal. Duração: 111 min.




Um lugar ao Sol [Brasil, 2009], de Gabriel Mascaro (Vitrine). Gênero: documentário. Sinopse: Moradores de luxuosas coberturas de prédios abrem seus apartamentos para revelar anseios, desejos, reflexões, incertezas e medos e promover um debate sobre a visibilidade, insegurança, status e poder. Duração: 71 minutos. Classificação: livre.




Singularidades de uma rapariga loira [Portugal/França/Espanha, 2009], de Manoel de Oliveira (Filmes da Mostra). Gênero: drama. Elenco: Ricardo Trepa, Catarina Wallenstein, Diogo Doria. Sinopse: Baseado no romance homônimo de Eça de Queirós, o filme narra a história de Macário, um contador que se apaixona perdidamente por uma vizinha. Duração: 100 min. Classificação: livre. Rio de Janeiro (estreou em São Paulo em 13/05/2011)




Quebrando o tabu [Brasil/EUA/Portugal/Holanda/Suíça/ França/Argentina, 2011], de Fernando Grostein Andrade (Espaço Filmes). Gênero: documentário. Sinopse: Expõe a guerra contra as drogas e como a sociedade foi afetada. O crescimento da violência e o fortalecimento das redes criminosas. Com declarações de Fernando Henrique Cardoso, Bill Clinton, Jimmy Carter e ex-chefes de estados da Colômbia, México e Suíça, além de pessoas comuns e outras personalidades. Duração: 80 min.




X-Men: Primeira classe [X-Men: First Class, EUA, 2011], de Matthew Vaughn (Fox). Gênero: aventura. Elenco: Michael Fassbender, James McAvoy, January Jones. Sinopse: Novo filme baseado nos personagens dos quadrinhos da Marvel. Duração: 132 min.


Rio de Janeiro

SHOW

Alice Cooper
3 de junho



Local: Citybank Hall RJ
Endereço: Av. Ayrton Senna, 3000 - Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ
Horário: 22h
Preço: R$ 120 (pista), R$ 200 (poltrona) e R$ 240 (camarote)
Classificação: Menores de 15 anos acompanhados dos pais ou responsável legal, maiores de 15 anos desacompanhados.


RPM
4 de junho



Local: Citybank Hall RJ
Endereço: Av. Ayrton Senna, 3000 - Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ
Horário: 22h
Preço: Os ingressos variam de R$30 a R$130
Classificação: Menores de 15 anos acompanhados dos pais ou responsável legal, maiores de 15 anos desacompanhados.


FESTA

Festa Fraude!
4 de junho

No próximo sábado (4 de junho), o Espaço Acústica recebe a Festa Fraude!. Como o próprio nome já diz, a festa tem por objetivo "copiar" o que há de melhor na noite carioca. Para isso, foram convidados vários DJs de outras festas famosas.

Os convidados são os DJs Túlio Newton (C´est La Vie,Histeria), Senna (Histeria), DJogo (Yellow Submarine) e Luisinho (Coordenadas).Todos prometem agitar a noite carioca com muito pop, rock, soul e groove.

Local : Espaço AcústicaEndereço: Praça Tiradentes, nº 2 e 4 - Centro - Rio de Janeiro - RJ
Preço: R$ 25,00 (Lista até 1h), R$ 30,00 (Sem lista até 1h), R$ 40,00(Após 1h).
Horário: 23h.
Informações


EXPOSIÇÃO

Mostra Hitchcock
de 1º de junho a 14 de julho



A mostra oferece uma retrospectiva completa da obra do cineasta, com 59 filmes e 127 episódios de TV, num total de 8.954 minutos de muito suspense.

Local: Centro Cultural Banco do Brasil
Endereço: Rua Primeiro de Março, 66 – Centro – Rio de Janeiro - RJ
Bilheteria: Terça a domingo, das 9h às 21h | Telefone: (21) 3808-2020
Preço: CINEPASSE R$ 6,00 (inteira) e R$ 3,00 (meia-entrada).Credencial que dá direito a ver todas as sessões da mostra(mediante retirada de senha 30 minutos antes de cada sessão e sujeito à lotação).
Informações

[Case] T-mobile

A comunicação móvel é uma indústria de rápido e constante desenvolvimento. A fim de proporcionar confiança e serviços de primeiro nível a seus clientes, a T-Mobile tem como requisito empregar colaboradores de confiança, competentes e criativos.

A educação corporativa e o desenvolvimento pessoal estão, portanto, entre as principais prioridades da empresa. A T-Mobile ganhou o primeiro prêmio no prestigiado Employer of the Year de 2005 na categoria "A empresa mais procurada para se trabalhar" na República Tcheca. O prêmio foi o reconhecimento de sua atitude em relação à política de desenvolvimento pessoal do seu colaborador e os benefícios oferecidos a estes.

A T-Mobile optou pela implantação do e-learning visando prover a mais ampla forma treinamento possível para o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores, permitindo que eles possam organizar o tempo dedicado ao aprendizado de forma individual. O e-learning foi introduzido tendo como meta satisfazer a crescente necessidade de aprendizado mantendo os requisitos de orçamento destinados para a área.

Veja o estudo de caso elaborado pela Kontis

O que é E-learning?

Por Dailton Felipini

Tecnicamente, o e-learning é o ensino realizado através de meios eletrônicos. É basicamente um sistema hospedado no servidor da empresa que vai transmitir, através da Internet ou Intranet, informações e instruções aos alunos visando agregar conhecimento especifico. O sistema pode substituir total ou parcialmente, o que é mais comum, o instrutor, na condução do processo de ensino. No e-learning, as etapas de ensino são pré-programadas, divididas em módulos e são utilizados diversos recursos como o e-mail, textos e imagens digitalizadas, sala de bate-papo, links para fontes externas de informações, vídeos e teleconferências, entre outras. O treinamento com o e-learning pode ser montado pela própria empresa ou por qualquer dos fornecedores desse tipo de solução já existentes no mercado.

É importante ressaltar, que o e-learning não veio para substituir o ensino tradicional, da mesma forma que a Internet, não substitui a TV que, por sua vez, não fez desaparecer o rádio. O e-learning é uma nova ferramenta potencializada pela Internet e perfeitamente ajustada às características de nosso tempo, marcado pela agilidade, velocidade e gigantescos volumes de informação a serem digeridos. No que se refere às empresas, o objetivo não deve ser simplesmente substituir a forma de ensino tradicional pelo e-learning, mas sim, utilizar essa ferramenta na medida adequada às suas necessidades. De tal forma que os objetivos da organização sejam plenamente atingidos.

Fontes:
E-Learning: O ensino do próximo milênio
Jovem Pan Online